来源：南方日报A05 记者：徐剑 2021-07-05

　　陶永欣（右二）调研治水有关工作。受访者供图

　　话初心

　　“我被敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神所打动。我们以先行示范的标准，逐步探索了一条高质量可持续发展的创新之路。”

　　“这些年坪山取得的跨越发展，在于省委、省政府及市委、市政府的坚强领导和关心支持，我们以先行示范的标准，逐步探索了一条高质量可持续发展的创新之路。”对于坪山一路的转变，在坪山工作了6年的深圳市副市长、坪山区委书记陶永欣有着深深的感触，从2015年来到坪山工作，面对刚从大工业区转型而来的坪山，他始终在思考：如何实现一个后发区域的创新式跨越发展？

　　“1996年刚来深圳时，我就被特区因改革创新所释放出的活力所深深吸引，也被敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神所打动。”陶永欣对初来深圳时的情景记忆犹新。后来，他也把改革的活力、创新的动力注入到坪山发展的方方面面。今年，陶永欣被授予“全国优秀县委书记”称号。

　　探索建立创新生态体系

　　2015年，陶永欣初到坪山。在认真调研世界知名创新之都成功经验之后，陶永欣得出一个结论：一座创新城市的“磁力”，在于科技、教育、文化、社会等方面的创新。

　　坪山逐步构建起了“立足产业、聚焦转化、面向国际、全域创新”的创新生态体系，教育链、人才链、创新链、产业链“四链融合”的创新格局初步形成。如今，创新药、中国芯、智能车已经成为了坪山的三张名片，其中生物医药企业年均新增100家以上、产值年均增长30%以上，坪山也成为深圳市生物医药产业发展核心区和粤港澳大湾区生命健康创新示范区。

　　“我们能不能在坪山培养出适合自己的优秀创新创业人才？”在创新生态体系建立过程中，一个新的想法在陶永欣脑海中浮现。通过探索全新机制的办学体系，目前，深圳医学科学院、创新创业学院等全新机制的高等院校集群正在坪山加速建设，一个独具坪山特色的“新工科”“新医科”全新机制人才培养体系正初见雏形。

　　对于探索推动城市治理现代化的路径，陶永欣有着自己的思考，“一定要做到群众有呼声，我们有回应；群众有需要，我们有作为。”

　　从2016年开始，陶永欣就带领各部门开始围绕集中受理、统一分拨、协同处置、多元共治的全周期管理体系，推动“党群服务中心+民生诉求系统”改革。坪山先后整合了热线12345、数字城管、微信、微博等151个线上民生诉求受理渠道，主推微信端的“@坪山”入口，整合了6个主要的事件分拨系统和分拨人员，形成“一网统管”职责清单。民生诉求系统上线后，坪山区累计受理民生诉求事件13万宗，民众满意度持续提升。

　　文化事业普惠民生

　　过去两年时间里，不少文化大咖纷纷跑来坪山，吸引了外界的关注。

　　以坪山图书馆为例，通过实行法人治理结构改革，图书馆抛去了行政包袱，从2019年3月开馆以来，40多位各领域专家学者带来了近百场次文化大餐，为辖区群众提供了一场场高品质文化活动。

　　坪山文化发展中体现的创新理念，已融入到了坪山各领域的发展中。交通微设计微改造、房地产全过程监管、民生诉求系统改革等一批民生改革创新在全市推广。

　　生活在坪山的人，都能从创新坪山的发展中，感受到实实在在的幸福。从陶永欣担任坪山区委书记以来，坪山民生事业不断向好，深圳高级中学、深圳中学、东北师范大学附属中学纷纷来到坪山办学；香港名医诊疗中心落户，三甲医院也实现了“0”的突破。

　　徐剑