问：深化国防和军队改革后，士兵退役工作管理体制发生了什么变化？ 答：军队领导指挥体制改革后，军官、士官、义务兵、文职人员４支队伍的建设管理职能统一划归政治工作部门，实现了军事人力资源集中统管，这样更有利于坚持党管人才、整合人力资源管理职能，更有利于军事人才建设协调发展、科学管理，更有利于政策制度统筹规划、一体设计，最大限度地释放人力资源整体效益。
要建设通用航空强省，培育通航市场主体，完善通航基础设施，科学布局建设以通用航空旅游、飞行培训、航空制造、航空维修、零部件加工等为主导的航空产业示范园区，加快形成通用航空产业集群。
是中共七大代表。
当春雨还在酝酿出阁的时候，新一代铁甲驭手已经在黄沙漫天的战场纵横驰骋；当酷夏的烈日高悬头顶的时候，战车翻越水障，爬过陡坡，在国际军事比赛的赛场书写中国军队的奇迹；当人们云集在公园里欣赏秋叶的时候，战车在漠北的草原戈壁上穿越滚滚硝烟；当候鸟南飞冰霜将至的时候，战车早已奔驰在北疆的雪野。
中国人民解放军中将（1955）。
还有网民表示，中国经济已从高速度增长转向高质量发展，因此应从源头出发，改革干部考核指标，让政绩不再局限于数据的提升，破除原来“唯GDP”至上的观念。
念念不忘，必有回响。
新华社北京1月1日电(记者康逸、李洁、金旼旼)上一轮科技和产业革命所提供的动能不断消减,新的经济形态和发展模式逐渐形成并演进。
