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　　 要坚持依法从严，全面贯彻依法治军、从严治军要求，弘扬光荣传统和优良作风，狠抓正风肃纪、反腐惩恶，纯洁政治生态，凝聚强大正能量，努力在武警部队光荣历史上谱写新的时代篇章。人才工作领导小组按照同级党委（党组）人才工作部署，及时将年度人才工作要点、重点工作任务分解到各有关部门，明确工作质量和进度要求。该市研究出台了《兰溪市乡镇（街道）开发区人才工作站绩效评价办法》，明确党管人才工作、平台建设情况、人才项目推荐、人才服务保障、人才作用发挥、人才氛围营造等6大评价项目17条具体指标，得扣分事项一一对应，简洁明了；采用自查总结、实地考察、综合评价等3种方式开展绩效评价，提出评价等级建议，提交评审小组审议；强化评价结果运用，一方面绩效评价结果将作为年底工作总结的重要考核指标，另一方面认真落实“奖优罚末”，对绩效评价优秀的人才工作站给予通报表扬并颁发奖牌，对评价不合格或评价末位的人才工作站，约谈所在辖区人才工作站站长。